Radimo na vraćanju aplikacije Unionpedia u Google Play trgovini
🌟Pojednostavili smo naš dizajn za lakšu navigaciju!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kultura i Organizacijska kultura

Prečaci: Razlike, Sličnosti, Jaccard Sličnost koeficijent, Reference.

Razlika između Kultura i Organizacijska kultura

Kultura vs. Organizacijska kultura

Kultura je cjelokupno društveno naslijeđe neke grupe ljudi, to jest naučeni obrasci mišljenja, osjećanja i djelovanja neke grupe, zajednice ili društva, kao i izrazi tih obrazaca u materijalnim objektima. Organizacijska kultura predstavlja način života i rada u poduzeću.

Sličnosti između Kultura i Organizacijska kultura

Kultura i Organizacijska kultura imaju 3 stvari u zajedničke (u Unijapedija): Jezik, Ritual, Standard.

Jezik

Jezik je komunikacijski sustav sastavljen od znakova i pravila koji se koristi za međusobnu komunikaciju i razmjenu značenja.

Jezik i Kultura · Jezik i Organizacijska kultura · Vidi više »

Ritual

Ritual (iz latinskog ritualis.

Kultura i Ritual · Organizacijska kultura i Ritual · Vidi više »

Standard

pramjere ili etalona u odnosu na koji je definiran kilogram (prakilogram). platine. Međunarodne organizacije za standardizaciju (ISO). Standard (engl.: mjera; pravilo; norma) je mjerilo ili uzorak za usporedbu.

Kultura i Standard · Organizacijska kultura i Standard · Vidi više »

Navedeni popis odgovara na sljedeća pitanja

Usporedba između Kultura i Organizacijska kultura

Kultura ima 78 odnose, a Organizacijska kultura ima 12. Kao što im je zajedničko 3, Jaccard indeks 3.33% = 3 / (78 + 12).

Reference

Ovaj članak prikazuje odnos između Kultura i Organizacijska kultura. Za pristup svaki članak iz kojeg je izvađen informacije posjetite: